Le web est désormais le tremplin utilisé par de nombreux demandeurs d’emploi pour arriver à leur but. Il existe plusieurs outils en ligne destinés à aider la recherche d’un emploi. Pour trouver du travail via internet, il faut avoir connaissance de certaines méthodes. Voici ce qu’il faut savoir sur les techniques de recherche d’emploi en ligne.
Plan de l'article
La recherche orientée sur les plateformes de recrutement
L’utilisation des sites de recrutement est de plus en plus amplifiée grâce aux innovations technologiques et digitales. De nombreux demandeurs d’emploi y ont recours pour trouver les offres d’emploi qui correspondent à leurs aspirations professionnelles.
A lire également : Les clés pour stimuler l'innovation au sein de votre entreprise
Du fait de la grande diversité des annonces d’emploi, les sites sont catégorisés en deux grands groupes. On distingue les sites généralistes et les sites spécialisés. Sur les sites généralistes, les offres d’emploi sont affichées pêle- mêle, sans catégorisation, tout secteur d’activité confondu.
La recherche sur ce type de site doit donc être bien orientée pour fournir de bons résultats. Si vous recherchez par exemple un emploi dans la charmante ville d’Angers, vous devez taper comme mot clé emploi Angers pour être sûr de tomber uniquement sur les offres disponibles dans cette localité.
A lire en complément : Article 1134 du Code civil : explication de l'article de loi
Les sites de recrutement spécialisés proposent des offres spécifiques à une région, ou à un niveau d’expérience, ou à un domaine de compétences ou encore à un niveau de rémunération salariale précis. Vous devez donc rechercher dans les navigateurs (Chrome, Opera Mini) les sites spécialisés en orientant correctement votre requête.
À titre indicatif, vous pouvez taper dans la barre de recherche de Google ‘’sites d’emploi en informatique à Paris’’ pour trouver toutes les offres disponibles dans cette ville.
La souscription à une infolettre
Sur les plateformes en ligne, des fonctions d’alerte sont disponibles pour vous aider à être informé des offres d’emploi dès qu’elles sont disponibles. Il y a une option de souscription à une newsletter sur chaque site. Vous pouvez y adhérer en inscrivant votre adresse mail. Vous n’aurez donc plus besoin d’aller tous les jours sur les sites à la recherche d’une nouvelle opportunité.
Le dépôt de CV en ligne
Parmi les fonctions dont disposent un site de recrutement figure celle du dépôt de CV en ligne. En effet, les sites de recrutement disposent de banques de recueil de CV pour pouvoir les mettre à disposition des recruteurs.
Vous devez donc bien rédiger le vôtre en mettant en avant toutes les compétences utiles que vous possédez. Pensez à aussi mettre en évidence vos compétences de base telles que la capacité de gestion d’équipe, le savoir-être en entreprise, et bien d’autres. Si vous maîtrisez aussi des langues étrangères, n’hésitez pas à le mentionner sur votre CV.
Certains sites proposent des modèles préétablis de CV dont vous devez suivre le format pour rédiger le vôtre. Ou ils vous donnent des conseils pour bien faire votre CV. S’il est bien élaboré, votre CV doit pouvoir retenir l’attention des recruteurs qui recherchent les profils idéaux pour leur société.
La création d’un profil professionnel
Votre profil sur les réseaux sociaux est une création digitale qui a de nombreux avantages quand vous savez en faire usage. Pour entrer dans le cadre de votre recherche d’emploi en ligne, le profil que vous possédez doit être professionnel. Il n’y aura donc pas de trace de vos soirées arrosées, de vos déboires avec vos copains ou autre activité qui relève strictement de votre vie privée.
Le profil professionnel que vous allez vous créer sur les médias sociaux, doit être tout d’abord ouvert au public afin que les recruteurs ou les entreprises de recrutement arrivent aisément jusqu’à vous. Le profil doit contenir vos informations personnelles et votre portfolio.
Vous pouvez vous servir de ce profil pour faire du networking. C’est un système par lequel vous créez une communauté de professionnels avec lequel vous interagissez en ligne sur les diverses thématiques de votre domaine de compétences.
En procédant ainsi, vous vous établissez une réputation qui intéresserait certaines boîtes qui vous voudront dans leurs structures. En utilisant ces différentes techniques, vous pouvez trouver l’emploi qui vous convient.
